Presencial

Elaboración del registro retributivo

FOTO: Elaboració del registre retributiu

Lugar

Aula Virtual

Fechas inicio
09/04/2021
Horario

09:00 - 13:00

Duración: 4 h
Precio

145€ + IVA

Servicios incluidos

Certificat curs + presentació pdf

Programa

Horas : 4
Servicios incluidos : Certificat curs + presentació pdf

Conocimientos adquiridos:
1.Introducción a la igualdad retributiva.
2.Obligaciones del RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
3.Conceptos salariales: salario base, complementos salariales, percepciones extrasalariales.
4.Igual retribución por trabajo de igual valor (SVPT).
5.Registros retributivos en empresas con o sin plan de igualdad.
6.Cálculo de las medias y medianas por cada agrupación y sexo.
7.Cálculo de las diferencias entre sexos y planes de acción si superan el 25 %.
8.Acceso y comunicación del registro retributivo...
9.Casos prácticos.

Objetivos

Aportar los conceptos necesarios para establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva de acuerdo al RD 902/2020. Todas las empresas, independientemente de su tamaño están obligadas a disponer de un registro retributivo actualizado.

Metodología

La metodología de impartición del curso combina la explicación teórica con la realización de casos prácticos de aplicación de los conocimientos adquiridos.

Dirigido a

Personal técnico de áreas de la gestión de las personas. Personas responsables de implantar un plan de igualdad.

Equipo Formador

Adriana Garcia

Evaristo Gutiérrez

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Días - convocatoria

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