Presencial

Introducción a la gestión de la igualdad y la diversidad

FOTO: Introducció a la gestió de l'igualtat i la diversitat

Lugar

Aula Virtual

Fechas inicio
Horario

09:00 - 13:00

Duración: 4 h
Precio

145€ + IVA

Servicios incluidos

Certificat curs + presentació pdf

Programa

Horas : 4
Servicios incluidos : Certificat curs + presentació pdf

Conocimientos adquiridos:
1.Introducción a la igualdad de oportunidades y a la gestión de la diversidad.
2.Estrategias para la fidelización del talento.
3.Novedades legislativas aplicables
4.Compromiso de la dirección.
5.Responsabilidades.
6.Planificación de un proyecto de implantación de un plan de igualdad.
7.Ventajas de gestionar la igualdad y la diversidad desde un punto vista inclusivo.
8.Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
9.Casos prácticos.

Objetivos

Aportar los conceptos necesarios para conocer y poder implantar en las organizaciones una gestión inclusiva sobre la igualdad y la diversidad, más allá del cumplimiento legal, y aplicar políticas activas de fidelización del talento.

Metodología

La metodología de impartición del curso combina la explicación teórica con la realización de casos prácticos de aplicación de los conocimientos adquiridos.

Dirigido a

Personal técnico de áreas de la gestión de las personas. Personas responsables de implantar un plan de igualdad. Miembros de comisiones de igualdad.

Equipo Formador

Adriana Garcia

Ariadna Esteban

Evaristo Gutiérrez

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