Aportar los conceptos necesarios para implantar un sistema de gestión de la calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015 y capacitarlos para aplicarla, tanto al ámbito industrial como a los servicios, con una orientación a la gestión por procesos, indicadores y riesgos y oportunidades.

Aportar los conceptos necesarios para realizar y documentar un plan de igualdad en una organización y garantizar el cumplimiento legal, de acuerdo al RD 901/2020, mediante la aplicación de un conjunto de acciones tendentes a conseguir la igualdad de oportunidades efectiva.

Aportar los conceptos necesarios para adaptar un plan de igualdad a los últimos requisitos publicados: RD 901/20, RD 902/20, que obligan a las organizaciones a adaptar su plan e incorporar nuevos conceptos como las tablas retributivas y las auditorías retributivas.

Aportar los conceptos necesarios para conocer y poder implantar un sistema de valoración de los puestos de trabajo de acuerdo al nuevo RD 902/2020 y hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.

Aportar los conceptos necesarios para establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva de acuerdo al RD 902/2020. Todas las empresas, independientemente de su tamaño están obligadas a disponer de un registro retributivo actualizado.

Aportar a los participantes los conceptos necesarios para auditar un sistema de gestión de la calidad conforme a la UNE-EN ISO 13485:2018 y capacitarlos para desarrollar auditorías internas según los requisitos aplicables a los productos sanitarios.

Aportar los conceptos necesarios para poder realizar auditorías retributivas según el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Las auditorías retributivas son obligatorias para todas las organizaciones que dispongan de un plan de igualdad.

Proporcionar a los asistentes una visión general sobre la evaluación del funcionamiento de acuerdo con el nuevo Reglamento (UE) 2017/746, así como las claves para abordar la realización del informe de evaluación del funcionamiento. Se tendrán en cuenta los requisitos reglamentarios y las guías disponibles.

Aportar a las personas participantes los conceptos necesarios para implementar correctamente un sistema de vigilancia que cumpla con los requisitos legales aplicables según los nuevos reglamentos (UE) 2017/745 y (UE) 2017/746.