Desde 2007 INGECAL cuenta con un centro de formación propio en el que organizamos actividades presenciales de formación abiertas a cualquier empresa u organización.

10000
Alumnos satisfechos
0
Cursos presenciales impartidos anualmente en el Programa de Formación de INGECAL
0
Nivel de Satisfacción de los alumnos de este año (sobre 10)
  • Documentación y material didáctico totalmente actualizados.
  • Grupos reducidos.
  • Certificado de asistencia.
  • Compromiso de realización.
  • Programas y Cursos, con el objetivo de adquirir conocimientos concretos sobre un tema específico.
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Calidad
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Productos sanitarios
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Medio ambiente
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Seguridad laboral
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Seguridad información
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Sanidad
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Alimentación
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Responsabilidad social
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Farma cosméticos
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Gestión empresarial
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Innovación

Calendario

Mar
9
Mar
ISO 9001:2015 Requisitos del sistema de gestión de calidad
Mar 9 a las 12:35 pm

Aportar los conceptos necesarios para implantar un sistema de gestión de la calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015 y capacitarlos para aplicarla, tanto al ámbito industrial como a los servicios, con una orientación a la gestión por procesos, indicadores y riesgos y oportunidades.

Mar
19
Vie
Elaboración de un Plan de Igualdad
Mar 19 a las 12:39 pm

Aportar los conceptos necesarios para realizar y documentar un plan de igualdad en una organización y garantizar el cumplimiento legal, de acuerdo al RD 901/2020, mediante la aplicación de un conjunto de acciones tendentes a conseguir la igualdad de oportunidades efectiva.

Mar
26
Vie
Nuevos requisitos de los planes de Igualdad
Mar 26 a las 9:00 am

Aportar los conceptos necesarios para adaptar un plan de igualdad a los últimos requisitos publicados: RD 901/20, RD 902/20, que obligan a las organizaciones a adaptar su plan e incorporar nuevos conceptos como las tablas retributivas y las auditorías retributivas.

Sistema de valoración de los puestos de trabajo
Mar 26 a las 9:00 am

Aportar los conceptos necesarios para conocer y poder implantar un sistema de valoración de los puestos de trabajo de acuerdo al nuevo RD 902/2020 y hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.

Abr
9
Vie
Elaboración del registro retributivo
Abr 9 a las 9:00 am

Aportar los conceptos necesarios para establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva de acuerdo al RD 902/2020. Todas las empresas, independientemente de su tamaño están obligadas a disponer de un registro retributivo actualizado.

Abr
13
Mar
Auditorías internas de calidad de producto sanitario – ISO 13485
Abr 13 a las 9:00 am

Aportar a los participantes los conceptos necesarios para auditar un sistema de gestión de la calidad conforme a la UNE-EN ISO 13485:2018 y capacitarlos para desarrollar auditorías internas según los requisitos aplicables a los productos sanitarios.

Abr
16
Vie
Cualificación para realizar auditorías retributivas
Abr 16 a las 9:00 am

Aportar los conceptos necesarios para poder realizar auditorías retributivas según el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Las auditorías retributivas son obligatorias para todas las organizaciones que dispongan de un plan de igualdad.

Abr
27
Mar
Evaluación funcionamiento para productos sanitarios IVD
Abr 27 a las 9:00 am

Proporcionar a los asistentes una visión general sobre la evaluación del funcionamiento de acuerdo con el nuevo Reglamento (UE) 2017/746, así como las claves para abordar la realización del informe de evaluación del funcionamiento. Se tendrán en cuenta los requisitos reglamentarios y las guías disponibles.

May
13
Jue
Sistema de vigilancia de productos sanitarios
May 13 a las 9:00 am

Aportar a las personas participantes los conceptos necesarios para implementar correctamente un sistema de vigilancia que cumpla con los requisitos legales aplicables según los nuevos reglamentos (UE) 2017/745 y (UE) 2017/746.

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