Este curso de Gestión por competencias y desarrollo de las personas tiene como objetivo aportar a los participantes los conceptos necesarios para aplicar de una forma práctica la gestión por competencias, necesaria para realizar la evaluación del desempeño, como una estrategia para captar y retener el talento en la organización.

Los conocimientos a adquirir en este curso del ámbito de gestió empresarial son:

1. Cuáles son las bases por la gestión del talento en las organizaciones.
2. El ciclo de la gestión de las personas.
3. Etapas por el desarrollo del talento:
- Capacidades
- Compromiso
- Acción
4. Estrategias de captación del talento.
5. Estrategias de fidelización del talento
6. Crecimiento de la persona en el puesto de trabajo.
7. Como trabajar las competencias en el ámbito laboral.
8. Evaluación de los elementos competenciales de la persona.
9. Definición de las competencias básicas o transversales.
10. Definición de las competencias específicas de cada puesto de trabajo.
11. Diccionario de competencias.
12. Metodología 360°
13. Casos prácticos.