Propósito
Aportar a nuestros clientes servicios de consultoría, formación y auditoría interna, con el objetivo de ayudarlos a lograr sus metas, de una forma ágil y eficiente en el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, de los sistemas de gestión y de la sostenibilidad, a la vez que continuamos creciendo como empresa mediante la motivación de nuestro equipo, la generación de conocimiento y el seguimiento de nuestros valores.
Valores
Nos agrada y nos motiva nuestro trabajo.
Nos guía en todos los niveles: social, ambiental y de gobernanza.
Nos obliga a cumplir los acuerdos con nuestras partes interesadas.
Nos estimula a mejorar las competencias de nuestro equipo.
Nos comprometemos a facilitar respuestas rápidas y eficientes a las peticiones recibidas
Nos conforta facilitar un trato próximo a las personas con las que trabajamos.
Nos adaptamos continuamente al contexto que nos rodea.
Políticas
Mejorar de manera continua nuestros servicios así como nuestros procesos internos a partir de los objetivos establecidos anualmente.
Proteger el medio ambiente, especialmente la prevención de la contaminación y la reducción de las emisiones de CO₂ en nuestros desplazamientos y actividades y minimizar la generación de residuos, así como el uso eficiente de materiales.
Cumplir los requisitos de nuestros clientes superando sus expectativas, los legales aplicables y otros requisitos subscritos, fomentar la transparencia, y preservar la confidencialidad y la integridad de los datos con los cuales trabajamos.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y hábitos saludables para prevenir las lesiones y el deterioro de la salud, la eliminación de peligros y reducción de riesgos y la consulta y participación del personal.
Asegurar el comportamiento ético en todas nuestras actuaciones. Fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, género, religión o discapacidad. Secundar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente.
Evaristo Gutiérrez 02/02/2021 ID-001 Rev.08
