La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Igualdad, Irene Montero, han presentado este jueves la herramienta española de igualdad retributiva IR!, que permitirá detectar y corregir la brecha salarial entre mujeres y hombres en las empresas con el diseño de su registro retributivo. A día de hoy en España, según el INE, existe una brecha salarial del 21,4% entre lo que cobran las mujeres y lo que cobran los hombres.
La herramienta está a disposición de las empresas, de manera totalmente gratuita. Esta consta de un fichero microsoft excel en el cual hay que incorporar los datos y, a partir de estos datos, de manera automatizada, la aplicación realizará los cálculos necesarios para los análisis. También esta a disposición una guía de uso que proporciona las indicaciones para poder rellenar el fichero excel adecuadamente con los datos de la plantilla y seguidamente obtener los resultados.
Conoce la herramienta IR! y el resto de documentos aquí.
Presentación de la herramienta IR!
Herramienta Igualdad Retributiva
Contact Us
We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.
Este web utiliza cookies para ofrecer una navegación más ágil y adaptada a sus preferencias. Puedes continuar navegando sin aceptar, si seleccionas "Aceptar", aceptas el uso de TODAS las cookies. También puedes seleccionar las cookies en "Configuración de cookies" y consultar nuestra Política de cookies .
Este web utiliza cookies para ofrecer una navegación más ágil y adaptada a sus preferencias. De ellas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para las funcionalidades básicas de este sitio web.
También utilizamos otras cookies que nos ayudan a analizar y entender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador sólo con su consentimiento.
En algunas páginas se pueden instalar cookies de terceros que permitan gestionar y mejorar los servicios que éstos ofrecen. Un ejemplo de este uso son los enlaces a las redes sociales que permiten compartir nuestros contenidos.
Son aquellas que, tratadas por nosotros o mediante servicios de terceros, nos permiten cuantificar el número de usuarios y así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización que hacen los usuarios del servicio ofertado. Para ello se analiza su navegación en nuestra página web con el fin de mejorar su usabilidad y la presentación de los productos o servicios que le ofrecemos.
Son aquellas que, tratadas por nosotros o por terceros, almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que nos permitiría, por ejemplo, desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función de este.
son aquellas que nos permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio, etc.
Al ser el propio usuario quien elige estas características se considera un servicio expresamente solicitado por el usuario y, por tanto, no están sujetas a consentimiento.
Son aquellas cookies que permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página web y habilitar sus funciones y servicios.
El uso de este tipo de cookies no supone un tratamiento de datos personales ni están sujetas a consentimiento.
