La Comisión Europea ha anunciado la introducción de la nueva Directiva Europea de Transparencia Retributiva, una medida destinada a garantizar la igualdad salarial en puestos de igual valor en todos los Estados miembros. Esta directiva, que busca abordar la brecha salarial de género y promover la igualdad de remuneración, ha sido acogida con gran interés y expectativas en toda Europa.
La Directiva de Transparencia Retributiva establece una serie de disposiciones y requisitos que las empresas deberán cumplir para garantizar la igualdad salarial.
